Vacature
Beleidsmedewerker ruimtelijke besluiten (32 tot 36 uur)
Ben jij de planoloog of planjurist die graag samen stad en dorp maakt?
Voer jij graag regie op ruimtelijke initiatieven? Dan zoeken wij jou!
De functie
Wij zijn ter versterking van onze organisatie op zoek naar een beleidsmedewerker Ruimtelijke besluiten die samen met de samenleving vorm en inhoud kan geven aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven binnen de gemeente.
Het werkveld Ruimtelijke Ordening is in beweging. Met de komst van de Omgevingswet is de manier van werken binnen gemeenten veranderd. Als beleidsmedewerker Ruimtelijke besluiten ben je nauw betrokken bij deze veranderingen. Je bouwt samen met je collega’s aan een veilige, gezonde fysieke leefomgeving en een goede omgevingskwaliteit voor Sittard-Geleen. Samen met het team Ruimtelijke Ontwikkeling voer je verschillende ruimtelijke procedures uit, participeer je in projecten en vertegenwoordig je de gemeente in rechte. Je zaken variëren in complexiteit, maar jij bent ongeacht de casus enthousiast in je werk. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het Omgevingsrecht, hebt kennis van het publiekrecht en bent dan ook verantwoordelijk voor verschillende juridische en planologische adviezen. De Omgevingswet en het daarbij horende Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) is jou niet vreemd. Je levert dan ook een actieve bijdrage aan de totstandkoming van het Omgevingsplan en de implementatie daarvan in het DSO voor Sittard-Geleen.
De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 - Sittard-Geleen, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.
We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.
Wat wordt jouw uitdaging?
Je gaat concreet aan de slag met:
- Advisering op inhoud over diverse ruimtelijke besluiten (concept-verzoeken, ruimtelijke onderbouwingen bij buitenplanse afwijkingsbesluiten, omgevingsplan en wijzigingen daarvan);
- Je werkt samen met interne en externe toeleverende disciplines bij de totstandkoming van die besluiten;
- Je houdt regie op initiatieven van het eerste contact met de initiatiefnemer tot vaststelling van een omgevingsplan;
- Je voert regie op en bent verantwoordelijk voor de inhoud van ruimtelijke onderbouwingen bij buitenplanse afwijkingsbesluiten (uitgebreide procedure omgevingsvergunning);
- Je zorgt, samen met je collega’s, dat het omgevingsplan in het DSO up to date is;
- Je handelt aanvragen om nadeelcompensatie af en behandelt bezwaar en beroep;
- Je stelt, indien aan de orde, voor ruimtelijke besluiten waarover je regie voert anterieure overeenkomsten op;
- Je zit in projectteams voor ruimtelijke ontwikkelingen en adviseert de projectmanagers;
- Je werkt samen met je collega beleidsmedewerkers ruimtelijke ontwikkeling aan het opstellen en uitwerken van beleid;
- Je levert een actieve bijdrage aan de totstandkoming van het Omgevingsplan;
- Je vertegenwoordigt de gemeente in rechte.
Wat zijn jouw talenten?
- Je bent een omgevingsbewuste, relatiegerichte, hulpvaardige en pro-actieve professional die denkt in oplossingen en houdt van aanpakken;
- Je bent daarbij creatief en kan omgaan met onverwachte wendingen;
- Je formuleert in begrijpelijke en juridisch correcte taal, werkt gestructureerd, hebt gevoel voor procesmatig werken en houdt de voortgang scherp in de gaten, waarbij je verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont;
- Je bent integer en bestuurlijk sensitief.
Wat breng je mee?
- Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur Nederlands Recht of Planologie);
- Bij voorkeur enkele jaren werkervaring binnen de overheid, bij voorkeur in het Omgevingsrecht (ruimtelijke ordening, milieu);
- Kennis van de Omgevingswet;
- Coöperatieve en actieve instelling;
- Bij voorkeur affiniteit en ervaring met communicatie- en participatievraagstukken.
Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
- Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
- Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
- Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
- Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
- Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibele in te richten in overleg met je collega’s;
- Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
- Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
- Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 5.554,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 10), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 15 mei a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 20 mei a.s. in de ochtend.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, emailadres jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, tel. 06-50214011.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, tel. 06-50203319.
