Vacature
Wil jij bouwen aan een gemeente waar mensen ertoe doen en waar werk zichtbaar verschil maakt voor inwoners? In Zwartewaterland pak je verantwoordelijkheid en ga je samen aan de slag. Je stuurt een breed domein aan — van woningbouw en economie tot dienstverlening en energietransitie — en brengt richting én ruimte. Je verbindt mensen, hoofd en hart, en helpt anderen het beste uit zichzelf te halen. Samen de schouders eronder — zo werken wij.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een breed domein met ruim zestig professionals. Daarbinnen werk je aan grote maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, mobiliteit, energietransitie, dienstverlening en vergunningverlening. Je geeft richting aan een organisatie die dicht bij haar inwoners staat. Dat betekent dat je:
- Koers en samenhang brengt in complexe opgaven;
- Teams helpt elkaar te versterken en verantwoordelijkheid te nemen;
- Staat voor je medewerkers én voor het bestuur;
- Zorgt voor voortgang en zichtbare resultaten;
- Soepel beweegt tussen inhoud, proces en relatie;
- Ruimte geeft waar het kan en richting biedt waar het moet.
Je bent onderdeel van een compact en betrokken managementteam. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de organisatie en het realiseren van complexe integrale opgaven.
Hoe maak jij het verschil?
Jij staat niet boven de organisatie, maar midden tussen de mensen. Je leiderschap is zichtbaar in hoe je luistert, keuzes maakt en anderen in positie brengt. Je:
- luistert met aandacht en oordeelt niet te snel;
- creëert helderheid, vertrouwen en richting;
- helpt anderen groeien en verantwoordelijkheid nemen;
- brengt rust, energie en focus in een dynamische omgeving;
- durft te begrenzen en keuzes te maken, ook als dat spannend is;
- verbindt hoofd en hart in je handelen.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren leider die weet wat het vraagt om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, en die daarin mensgericht én resultaatgericht handelt. Je brengt mee:
- WO werk- en denkniveau;
- ervaring als manager in een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie;
- bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen;
- affiniteit met opgavegericht werken en het ruimtelijk, economisch en dienstverlenend domein;
- het vermogen om hoofd en hart te verbinden in je leiderschap.
En vooral: onze kernwaarden; je herkent ze, je bent ze: dienstbaarheid, kwaliteit, menselijke maat, oog en oor voor iedere stem en sterke samenwerking. Meer over onze organisatiestructuur en -cultuur lees je op Organisatiestructuur | Gemeente Zwartewaterland.
Wat krijg je?
Een sleutelrol in een wendbare gemeente waar jouw werk ertoe doet.
- salaris tot maximaal € 7.740 bruto per maand (schaal 13, op basis van 36 uur);
- individueel keuzebudget van 17,05%;
- ruimte voor ontwikkeling, opleiding en groei;
- goede pensioenregeling via ABP;
- reiskostenvergoeding en aanvullende regelingen;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Je werkt samen met een betrokken team van circa zestig medewerkers, ondersteund door een teamleider en coördinatoren, in een organisatie van ongeveer 200 collega’s.
Over Zwartewaterland
Zwartewaterland is een gemeente van contrasten én verbinding. Van de bedrijvigheid van Genemuiden tot de historische charme van Hasselt en de dynamiek van Zwartsluis — met het prachtige Nationaal Park Weerribben-Wieden om de hoek. We zijn een organisatie waar mensen elkaar kennen, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we groot denken en dichtbij doen. Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.
Klaar om het verschil te maken?
We maken graag kennis met je. Stuur je cv en motivatie uiterlijk vóór 18 mei 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Susan van der Zwaag, gemeentesecretaris (06) 549 777 72. Voor vragen over de procedure met Michelle van de Wetering, HR-adviseur (14038).
