Wijkcoördinator (36 uur)

WIJKCOÖRDINATOR (36 uur)

TEAM INRICHTING EN BEHEER LEEFOMGEVING

“Samen maken we de tuin!”

Elke dag werken we aan een stad die zichtbaar groener, prettiger en toekomstbestendiger wordt. Bij team Inrichting en Beheer Leefomgeving (IBL) vertalen we stedelijke ambities naar slimme keuzes op straat – van een groener plein tot een leefbaardere wijk of een klimaatbestendige inrichting.

We zien de openbare ruimte als onze gezamenlijke tuin. Daarom verbinden we vakmanschap met wat inwoners ervaren, én met wat de stad als geheel nodig heeft. Onze specialisten, ontwerpers, regisseurs, coördinatoren en wijkteams staan allemaal in contact met de stad.

Binnen IBL werken we vanuit drie units die elkaar versterken: ‘Leefomgeving & Wijk’, ‘Vakexpertise & Uitvoering’ en ‘Regie, Ontwerp & Support’. Samen zorgen zij dat inzichten uit de wijken, vakkennis, ontwerpkwaliteit en uitvoering soepel op elkaar aansluiten.

Als één team nemen we verantwoordelijkheid voor het hele proces: van wat er speelt in de wijk tot oplossingen die de stad vooruithelpen.

Wil je een beter beeld krijgen van hoe wij werken? Bekijk dan ons korte animatiefilmpje en ontdek hoe wij samen met inwoners werken aan een fijne leefomgeving.

Hier werk je met de stad, voor de stad

De functie

De Wijkcoördinator is de gesprekspartner voor de interne organisatie, inwoners en overige gebruikers van de leefomgeving van Sittard-Geleen over het regulier beheer.

De Wijkcoördinator draagt zorg voor een adequate gebiedsgerichte en vraaggerichte aanpak van het beheer binnen zijn stadsdeel. Waar nodig of gewenst stemt hij/zij deze aanpak af binnen de unit Leefomgeving & Wijk en het team Inrichting en Beheer Leefomgeving. Samen met de Regisseur Leefomgeving zorgt hij/zij dat de leefomgeving beter aansluit bij de wensen van onze inwoners en overige gebruikers. Dit doet de Wijkcoördinator door samen te werken met de Beheerders en Adviseurs zodat de beheerplannen, kwantitatief, kwalitatief en innovatief aansluiten op de beleving van de inwoners en vastgestelde beleidskaders.

Binnen elk stadsdeel zijn wijkteams en aannemers werkzaam in de dagdagelijkse uitvoering. De Wijkcoördinator onderhoudt waar nodig of gewenst contacten met de opdrachtgevers van deze aannemers. De Wijkcoördinator kan in afstemming met zijn/haar assistent de beheermaatregelen die door het wijkteam worden uitgevoerd, prioriteren. Waar nodig stelt de Wijkcoördinator in samenspraak met de Beheerders, Toezichthouders en Assistent Wijkcoördinator de werkplanning bij op basis van beleving, beeldkwaliteit en maatschappelijke vraagstukken.

De Wijkcoördinator is verantwoordelijk voor het afhandelen van complexe meldingen.

De Wijkcoördinator is de gesprekspartner voor vrijwilligersinitiatieven o.a. Tuinmandeals. Handelt eenvoudige aanvragen af, complexe aanvragen stemt hij af met collega’s.

Het servicegericht werken is ook buiten kantoortijden geborgd door een wachtdienst.

Het beheer van de leefomgeving inzetten als arbeidsmarktinstrument is één van de speerpunten van het team Inrichting en Beheer Leefomgeving. Een wijkteam is samengesteld uit SW-medewerkers, arbeidsparticipanten, een Meewerkend voorman en Vakmensen.

Werken binnen de unit Leefomgeving & Wijk betekent dat men bereid is om te werken in een omgeving waar het ontwikkelen van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en het bieden van een vertrouwde werkomgeving voor medewerkers met een SW-indicatie tot het taakveld hoort. De Wijkcoördinator is het eerste aanspreekpunt voor de coaches van VIDAR m.b.t. participatietrajecten en HR-gerelateerde zaken van gedetacheerde medewerkers van VIDAR.

Positionering binnen het team

De Wijkcoördinator is geplaatst binnen de unit Leefomgeving & Wijk en werkt gebiedsgericht.

Wat wordt jouw uitdaging? 

• Functioneel leidinggeven aan de medewerkers binnen het stadsdeel;
• Eerste aanspreekpunt voor coördinatie regulier beheer van de leefomgeving voor de interne organisatie en inwoners, bedrijven en initiatiefnemers binnen de gemeente;
• Kwaliteitsbewaking (bestekmetingen) van het beheer van de leefomgeving en hierover rapporteren aan het management;
• Coördineren en op elkaar afstemmen van stadsdeel-brede uitvoeringstaken op het gebied van beheer van de leefomgeving;
• Bewaken en prioriteren van de jaarplanning;
• Bewaken van het volgens wet- en regelgeving veilig uitvoeren van beheermaatregelen binnen het stadsdeel;
• Klantcontact, afhandelen van complexe meldingen (inwoners, bedrijven, etc.) via het meldingenproces;
• Gesprekspartner projectmatig beheer vanaf initiatieffase. Beoordeelt beheertoetsen;
• Aansluiten bij opleveren/overdracht van projecten;
• Uitvoerder en begeleider Tuinmandeals;
• Deelnemen aan informatie-/ inspraakbijeenkomsten;
• Verantwoordelijk samen met de Regisseur Leefomgeving voor het actueel houden van het gebiedsplan;
• Signaalfunctie van personele aangelegenheden richting Unitleider Leefomgeving & Wijk en Coaches;
• Deelnemen aan wachtdienst.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent verantwoordelijk;
• Je bent omgevingsbewust;
• Je kan leidinggeven;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je bent resultaatgerichtheid;
• Je kunt plannen en organiseren.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Ruime werkervaring in het beheer van de leefomgeving;
• Ervaring met conflicthantering;
• Affiniteit met het werken met mensen uit de doelgroepen geplaatst binnen unit Leefomgeving & Wijk (sociaal/maatschappelijke component);
• Bereidheid tot leven lang leren;
• Kan werken met Microsoft officepakketten (Word, Excel, Outlook etc.).

Deze functie betreft te allen tijde een fulltime functie van 36 uur per week. Buiten kantoortijd wordt verwacht dat de Wijkcoördinator bereikbaar is. Voor deze functie geldt de standaard regeling werktijden.

Wat bieden wij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 5.033,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 9), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Ontmoeten wij elkaar?

Een nieuw jaar, een nieuwe baan! We zoeken 20 nieuwe collega’s!

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2026?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons?

Kom dan zeker langs op de Banenmarkt! Wanneer? Donderdag 5 februari van 16.00 tot 19.00 uur, in de foyer van het Filmhuis Zicht, Ligne 3 te Sittard.

Collega’s geven graag een toelichting onder het genot van een kopje koffie! Ben je erbij?

Laat ons dan even weten als je komt en meld je aan bij solliciteren@sittard-geleen.nl.

Meer info? Kijk dan even bij sittard-geleen.nl/banenmarkt

Blijf jij enthousiast?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 16 februari a.s. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari en maandag 2 maart a.s.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, Teammanager, emailadres ilja.kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072 of Roel Curvers, Senior uitvoering, emailadres roel.curvers@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-20616198.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.