Vacature
Buitengewoon Opsporingsambtenaar – start in opleiding of kom binnen als ervaren BOA! (36 uur per week)
Wil jij je inzetten voor een veilige, schone en leefbare gemeente? Ben je sociaal, daadkrachtig en graag aanwezig in de openbare ruimte? Dan zoeken wij jou!
Gemeente Sittard-Geleen zoekt nieuwe collega’s voor team Toezicht en Handhaving. Wij staan open voor kandidaten met werkervaring maar zonder BOA ervaring én voor ervaren BOA’s. Afhankelijk van jouw achtergrond, opleiding en competenties bepalen we samen jouw instroomniveau en de werkzaamheden die je gaat uitvoeren. Heb je nog geen BOA-opleiding? Geen probleem. Bij ons krijg je de mogelijkheid om via een leer-werktraject opgeleid te worden tot gecertificeerd BOA. Heb je al ervaring en bevoegdheden? Dan bieden wij jou passende inzet en verantwoordlijkheden.
Team Toezicht & Handhaving
Als BOA ga je aan de slag binnen team Toezicht en Handhaving. Team Toezicht en Handhaving is o.a. verantwoordelijk voor: gemeente brede handhaving, (bestuursrechtelijke) handhaving van wettelijke taken en regionale regelgeving en handhaving van kleine ergernissen in de openbare ruimte.
Team Toezicht en Handhaving hecht veel waarde aan een enthousiaste en positieve team/bedrijfscultuur. Het team zoekt een collega die wil samenwerken, de ander helpt en aanvult in moeilijke situaties, een collega die samen resultaten wil boeken en daarmee een bijdrage levert aan een positieve veiligheidsbeleving in Sittard-Geleen.
Wat ga je doen?
Als BOA ben jij het gezicht van onze gemeente. Je houdt toezicht op de naleving van lokale regels en wetgeving en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners. Je taken zijn divers, waarbij jij je onder andere bezighoudt met:
Algemene werkzaamheden:
- Je draagt actief bij aan de leefbaarheid en veiligheid van burgers, ondernemers en bezoekers van de gemeente;
- Je controleert en houdt toezicht op de openbare ruimte;
- Je draagt zorg voor de afhandeling van klachten en meldingen;
- Je stelt processen-verbaal en rapporten op;
- Je treedt corrigerend op binnen het taakveld BOA;
- Je adviseert met betrekking tot de toepassing van het sanctiebeleid;
- Je ondersteunt bij handhavingsactief en projecten;
- Je werkt nauw samen met partners en collega’s;
- Je handhaaft het betaald parkeren;
- Je draait mee in onregelmatige diensten (dag/avond/weekend/nacht).
Start je als BOA in opleiding? Dan voer je deze taken stap voor stap uit en groei je mee met je opleiding en praktijkervaring.
Extra werkzaamheden bij wijkgerichte inzet:
- Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk en aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers;
- Je bouwt actief aan netwerkrelaties in de wijk;
- Je signaleert problemen, trends en behoeften in de wijk;
- Je stelt wijk- en managementrapportages op;
- Je organiseert, plant en (soms) voorzit multidisciplinaire overleggen en handhavingsacties;
- Je werkt samen met wijkpartners zoals politie, jongerenwerk, woningcorporaties en zorgpartijen;
- Je levert een bijdrage aan gebiedsgerichte oplossingen en preventieve projecten.
Als Wijk BOA werk je gebiedsgericht, zichtbaar en preventief; je bent dichtbij inwoners, hoort wat er speelt en schakelt proactief.
Wat zijn jouw talenten?
- Je bent omgevingsbewust, toont initiatief en beschikt over een goed inlevingsvermogen. Je weet de balans te vinden tussen handhaven en een benaderbare houding, zodat je niet alleen corrigeert, maar ook een aanspreekpunt bent voor inwoners, ondernemers en bezoekers.
- Je communicatieve vaardigheden zijn hierbij cruciaal: je spreekt mensen op een respectvolle en duidelijke manier, ook in stressvolle situaties. Daarnaast beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en sta je stevig in je schoenen.
Verder neem je mee:
- Leergierigheid en motivatie om jezelf te ontwikkelen in het vakgebied;
- Bereidheid om opleiding(en) en examens te volgen (indien nog niet behaald);
- Je bent in bezit van een rijbewijs B;
- Je blijft rustig in uitdagende situaties en handelt professioneel;
- Je bent zelfstandig, kunt goed samenwerken en bovenal integer;
- Je hebt sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Affiniteit met het oplossen van conflictsituaties of bemiddeling;
- Bereidheid om in diensten te werken (dag, avond, weekend en nacht).
Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
- Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
- Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
- Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
- Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's;
- Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is afhankelijk van jouw achtergrond, opleiding en ervaring en kan worden ingedeeld in schaal 5, 6 of 7. Het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband (36 uur) ligt daarmee tussen de € 2.406,-- en €3.980,-- (cao Gemeenten). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/Vacatures.
Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 5 januari 2026. En noteer donderdagmiddag 15 januari 2026 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Heb je vragen over de vacature?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erik Rutten, Unitcoördinator Leefbaarheid via 046-4777864.
