Vacature
Jij maakt het verschil als casemanager inkomen!
Voor het team Sociaal zoeken we een casemanager Inkomen voor 27 uur per week.
Als casemanager inkomen ben jij de steunpilaar bij inkomensvragen en bied je perspectief. Met jouw kennis en mensgerichte aanpak maak je elke dag het verschil.
Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt volop natuur, met bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. De gemeente telt zo’n 29.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis staat centraal in Nunspeet, goed bereikbaar via de A28 en dicht bij het station. We zijn een informele organisatie met korte lijnen en een fijne werksfeer.
Team Sociaal
Je maakt deel uit van het team Sociaal. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s met verschillende expertises (Wmo, Schuldhulpverlening, Werk, Inkomen). Doordat we met deze disciplines naast elkaar zitten, zijn de lijntjes kort en kunnen we goed integraal werken. Samen helpen we inwoners om volwaardig mee te kunnen doen aan de maatschappij, ook als het soms even tegen zit.
Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.
Wat ga je doen?
Als casemanager inkomen houd jij je bezig met het ondersteunen van onze inwoners bij verschillende inkomensvraagstukken. Je beheert je eigen caseload en behandelt aanvragen voor o.a. algemene en bijzondere bijstand en gemeentelijke inkomensregelingen. Daarnaast heb je een belangrijke signalerende functie en stem je af met collega’s of maatschappelijke partners om de inwoner verder te helpen.
Op deze manier draag jij je steentje bij aan een stabiele financiële basis voor onze inwoners. Bij ingewikkelde casuïstiek word je uitgedaagd om met creatieve oplossingen te komen.
Waar kan je werkdag uit bestaan? We geven je alvast een beeld:
- Je voert een aanvraaggesprek voor een bijstandsuitkering, rapporteert hierover en neemt een besluit over de aanvraag.
- Je behandelt aanvragen voor bijzondere bijstand en minimaregelingen van inwoners die al een participatiewetuitkering hebben en verwerkt deze in ons klantvolgsysteem.
- Je beantwoordt vragen van inwoners over lopende uitkeringen en je adviseert inwoners over het aanvragen van inkomensregelingen.
- Je schuift aan bij een spreekuur bij het Financieel Trefpunt om inwoners te informeren over de collectieve zorgverzekering.
- Je schuift aan bij (of initieert) Multidisciplinaire overleggen (MDO’s), omdat jouw inkomensexpertise is gevraagd.
- Je stemt af met maatschappelijke partners zoals maatschappelijk werk, sociaal raadslieden, onafhankelijk cliëntondersteuners, financieel trefpunt, et cetera.
- Je sluit aan bij de interne casus overleggen samen met andere collega’s van Team Sociaal.
- Ook aanvragen voor de participatiewet voor statushouders worden door jou gedaan.
Wat breng je mee?
Je bent in staat om empathisch te werken en je te verplaatsen in de inwoner. Je bent gedreven om iemand verder te helpen, maar verliest hierbij niet de rechtmatige kant uit het oog. Je kunt gestructureerd werken, maar vindt het ook leuk om de samenwerking met collega’s en maatschappelijke partners op te zoeken. Bij piekmomenten ben je in staat om flink aan te pakken. Je brengt positieve energie mee en bent niet bang om nieuwe (creatieve) dingen te proberen. Dit betekent ook dat je durft te werken vanuit vertrouwen.
Ervaring in deze functie is mooi meegenomen, maar niet per se nodig. We vinden het belangrijker dat je geschikt bent voor deze baan. Bijvoorbeeld omdat je graag samenwerkt om tot de beste oplossing te komen.
Hiermee heb je een streepje voor:
- Aantoonbare affiniteit met inkomensvraagstukken.
- Aantoonbare affiniteit met het ondersteunen van kwetsbare personen.
- Aantoonbaar HBO of hoger denkniveau.
Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal en binnen de organisatie de medewerker. We stimuleren persoonlijke groei en bieden volop kansen voor ontwikkeling en scholing. Zo halen we samen het beste in elkaar naar boven.
Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:
- Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.171,-- (aanloopschaal 8) of maximaal € 4.998,--. (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
- Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Je kunt hybride werken: zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
- Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie.
- Een actieve personeelsvereniging: het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!
Wil je meer weten?
Derk Kok (teamleider van Team Sociaal) of Rik Vinke (Senior Beleidsmedewerker), wil je vragen graag beantwoorden. Bel daarom gerust met hem via telefoonnummer (0341) 259911 of stel je vragen per e-mail via d.k.kok@nunspeet.nl of rik.vinke@nunspeet.nl.
Koffiemoment
Ook kun je nog gebruikmaken van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden voor een persoonlijke afspraak kan via HRM@nunspeet.nl.
Solliciteren
Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/32394/solliciteren tot en met 10 december 2025
Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op woensdagmorgen 17 december 2025.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
