Coördinator Woonwagenzaken (24 uur)

Coördinator woonwagenzaken (24 uur)

Dit betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar. Na afloop bekijken we samen of er mogelijkheden zijn voor een vervolg binnen de organisatie. We vinden het belangrijk om talent dat goed aansluit bij onze organisatie, waar mogelijk, voor langere tijd te behouden. 

Het college heeft de ambitie om op het gebied van woonwagenzaken een genormaliseerde situatie te bereiken en te behouden. Dat vraagt om dichtbij deze inwoners te staan om  (hulp)vragen te beantwoorden, beleid te verwoorden, vragen en antwoorden te coördineren en er op toe te zien dat de vragen door de juiste teams binnen de organisatie beantwoord worden en doorgeleid naar de woonwagenbewoners.

Daarnaast wordt binnen het team ruimtelijke ontwikkeling & volkshuisvestingsbeleid beleid ontwikkeld om in de woonbehoefte van de groep woonwagenbewoners te voorzien. Bij het uitvoeren van en communiceren over dit beleid blijkt behoefte aan een coördinator. Er is behoefte aan één aanspreek- en coördinatiepunt voor alle 24 woonwagenlocaties namens de gemeente. Het ophalen van zaken die invloed kunnen hebben op het beleid en het toelichting geven op het beleid kan meer structureel en afgestemd plaatsvinden waardoor verwachtingen op dit gebied gemanaged worden. Dat draagt bij aan verbetering van de onderlinge samenwerking, verbinding met de gemeente en de woonwagenbewoners en aan het normaliseren van het volkshuisvestingsbeleid voor woonwagenbewoners.

Wat ga je doen?

Je belangrijkste taken zijn:

• Je staat actief in contact met de bewoners van 24 woonwagenlocaties en organiseert regelmatig overleg;
• Je bent het eerste aanspreekpunt vanuit de gemeente voor deze bewoners zowel in-als  extern (woningcorporaties);
• Je behoudt en bewaakt overzicht, signaleert aandachtspunten en zorgt voor verbinding en integrale interne afstemming, op tactisch en operationeel niveau;
• Je voert regie op het beantwoorden van de vragen en zorgt voor doorgeleiding ervan;
• Je geeft toelichting aan de bewoners op alle stappen die door de gemeente wordt gezet voor deze doelgroep;
• Je adviseert bij op te stellen standplaatsenbeleid voor woonwagens;
• Je werkt actief samen met je interne collega’s en betrokken partijen en stakeholders;
• Je neemt deel aan de projectgroepen en (bestuurlijke) overleggen voor de uitvoeringsprojecten die zijn gericht op woonwagenlocaties van gemeente naar woningcorporaties.

Wat zijn jouw talenten? 

Als coördinator woonwagenzaken ben jij een ervaren professional die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij bent communicatief vaardig en een benaderbare/toegankelijke persoonlijkheid die van nature gemakkelijk contacten legt en onderhoudt. Je kunt zelfstandig en in teamverband schakelen. Je hebt een stevige persoonlijkheid en beschikt over een sociaal-maatschappelijke achtergrond en kunt mensen verbinden. Je krijgt mensen in beweging en bent gericht op samenwerking.

Verder neem je mee:

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring in een (deels) vergelijkbare functie;
• Je kunt snel schakelen tussen operationeel, tactisch niveau;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen met oog voor details maar altijd vanuit helicopterview en in staat om integraal te denken;
• Je bent klantgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dit uit zich in het nemen van initiatief. Je zoekt de verbinding van buiten naar binnen en bent politiek sensitief.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van min. €3.742,- en max. €5.519,- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal (salarisschaal 9 van de cao Gemeenten). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 24 november 2025. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Wilting Teammanager Zorg via 046 - 4777551 of yvonne.wilting@sittard-geleen.nl