Locatiemanager Duurzaamheidshuis (20-28 uur)

Locatiemanager Duurzaamheidshuis

Galfetti-gebouw (Markt, Geleen)

20-28 uur (tijdelijk vooralsnog voor de duur van 1 jaar)

Ben jij een aanpakker met oog voor detail én hart voor duurzaamheid? Heb je zin om iets nieuws neer te zetten?

Goede Morgen is vanaf juli 2025 de plek waar we samen werken aan een gezonde, eerlijke en bewuste regio. Samen met buren, scholen en bedrijven uit Sittard-Geleen, Stein en Beek.

Ben jij een aanpakker met hart voor duurzaamheid én oog voor detail? Heb je zin om iets nieuws neer te zetten? Als locatiemanager van Goede Morgen bouw je mee aan een plek die bruist van ideeën, ontmoetingen en initiatieven. De functie bestaat nog niet – jij krijgt dus de kans om samen met de opdrachtgever en de community-manager structuur aan te brengen en de dagelijkse gang van zaken te organiseren.

Daarbij heb je niet alleen oog voor wat praktisch nodig is, maar lever je ook inhoudelijk een bijdrage: je bent (of wordt) energiecoach en helpt bezoekers op weg naar een duurzamer leven. Kortom: een veelzijdige rol met veel ruimte voor initiatief én impact.

De functie is gepositioneerd bij het team Economische Ontwikkeling. Dit team is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame stad en een toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen het team zijn de beleidsportefeuilles chemie, industrie, bedrijventerreinen, vrijetijdseconomie, mkb-ondersteuning, winkelcentra, detailhandel, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking, de energie- en warmtetransitie, duurzaamheid, circulariteit en lobby & Public Affairs ondergebracht. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.

Wat wordt jouw uitdaging?

Je bent de spil op de werkvloer en zorgt dat Goede Morgen draait. Jij ziet niet alleen wat er moet gebeuren, maar steekt ook meteen de handen uit de mouwen.

Concreet betekent dit:

• Een betekenisvolle plek in een inspirerende omgeving;
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om dingen naar jouw hand te zetten;
• De kans om duurzaamheidshuis Goede Morgen mee op te bouwen;
• Samenwerking met een enthousiast netwerk van partners, bewoners en organisaties die zich inzetten voor een duurzame toekomst.
• Gastvrijheid - Je bent het visitekaartje van Goede Morgen. Bezoekers voelen zich gezien en welkom door jouw open houding en warme ontvangst. Je ondersteunt partners en bezoekers bij het gebruik van ruimtes en materialen. Of het nu gaat om een workshop, vergadering of expositie – jij zorgt dat alles soepel verloopt.
• Facilitaire zaken - Je zorgt ervoor dat de locatie netjes blijft, voor iedereen toegankelijk is, dat alles klaarstaat voor gebruik, en houdt overzicht op onderhoud. In het gebouw zullen ook een bezoekerscentrum van Chemelot en bibliotheek de Domijnen gevestigd zijn, verschillende facilitaire zaken regel je samen met hen.
• Praktische communicatie & zichtbaarheid - Je bent hét aanspreekpunt voor praktische vragen – van reserveringen tot wegwijs maken in het gebouw. Daarnaast help je actief mee om Goede Morgen op de kaart te zetten. Daarbij werk je nauw samen met de community-manager.
• Programma & beleving - Samen met de community-manager werk je aan het organiseren van een aantrekkelijk programma dat bezoekers inspireert en uitnodigt tot actie. Jij zorgt dat de praktische kant hiervan klopt én denkt mee over de inhoud en sfeer. Het gaat om inspiratiesessies, workshops, challenges, exposities en andere activiteiten rondom duurzaamheid.
• Rol als energiecoach - Je helpt inwoners op weg met praktische tips en adviezen rond energie besparen en duurzaam wonen / werken. Heb je nog geen ervaring als energiecoach? Geen probleem – je bent bereid om een opleiding te volgen.

Wat zijn jouw talenten!

• Je denkt in oplossingen, bent hulpvaardig en proactief;
• Je houdt van aanpakken;
• Je staat open voor creatieve ideeën en kan omgaan met onverwachte wendingen;
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap;
• Je kunt goed samenwerken maar ook adviseren en besluiten nemen.

Wat breng je mee!

• Je hebt mbo+ / hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid, facility management of hospitality;
• Je houdt van (nieuwe dingen) aanpakken;
• Je bent sociaal, behulpzaam en communiceert makkelijk;
• Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet schakelen met anderen;
• Je voelt je thuis in een omgeving waar duurzaamheid centraal staat;
• Je bent opgeleid tot energiecoach of bereid dit te worden
• De bereidheid om ook op zaterdagen (van 10.00 - 15.00 uur) te werken. Goede Morgen is op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag geopend van 13.00 uur tot 17.00 uur, op donderdag van 10.00 uur tot 17.00 uur en op zaterdag van 10.00 uur tot 15.00 uur.

Voor meer informatie ga naar www.vooreengoedemorgen.nl

Wat bieden wij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 4.383,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 8).
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl. 

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 8 juli a.s. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 11 juli a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Menno Smit, teammanager Economische en Duurzame Ontwikkeling, tel. 06-34634477 of e-mail: menno.smit@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, tel. 06-50203319 of e-mail: relinde.zits@sittard-geleen.nl