Vacature
Ben jij iemand die het verschil wil maken voor jongeren die extra steun nodig hebben? De meeste jongeren vinden zelfstandig hun weg naar een succesvolle toekomst. Maar helaas, niet iedereen redt het zonder hulp. Sommige jongeren lopen het risico om af te glijden naar criminaliteit, vaak door gebrek aan perspectief, een zwak netwerk of de verleiding van makkelijk geld. Jij voorkomt dat ze afglijden naar criminaliteit en bouwt samen met hen aan een sterke, positieve toekomst. Maak écht impact met IPTA!
Wat wordt jouw uitdaging?
Als IPTA-coach richt jij je op een specifieke doelgroep: jongeren die op het randje staan van afglijden naar de criminaliteit. Je helpt jongeren met vragen over werk, onderwijs, zorg en participatie. Als IPTA-coach maak je deel uit van het Jongerenpunt. Bij het Jongerenpunt staan we klaar voor kwetsbare jongeren van 16 tot 27 jaar.
Via het programma Preventie met Gezag en de methodiek Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA) bied jij ze een alternatief: van opleiding en stage tot een leerwerktraject of passend werk. Samen creëren jullie kansen voor een stabiele toekomst.
Wat ga jij doen?
Jongeren bereiken en verbinden: Je legt contact op plekken waar jongeren zich bevinden, wint hun vertrouwen en maakt écht verbinding.
Toekomstperspectief bouwen: Samen werk je aan een plan voor de toekomst dat past bij hun wensen en mogelijkheden.
Maatwerk bieden: Jij levert creatieve en praktische oplossingen met het belang van de jongere altijd centraal.
Netwerk opbouwen: Je werkt samen met scholen, werkgeversadviseurs van Vidar, netwerkpartners en de zorg- en veiligheidsketen.
Alternatieve daginvulling organiseren: Of het nu gaat om een opleiding, stage, leer-werktraject of werk – jij helpt jongeren een zinvolle invulling te vinden.
Coachen en begeleiden: Je coacht niet alleen de jongere, maar waar nodig ook de omgeving.
Wat zijn jouw talenten?
- Lef en veerkracht: Je staat stevig in je schoenen en durft grenzen te stellen.
- Cultuursensitiviteit: Je begrijpt de achtergrond en behoeften van jongeren uit diverse culturen.
- Inspiratie en motivatie: Je weet jongeren te activeren én vasthouden, ook als het moeilijk en confronterend wordt.
- Geduld en doorzettingsvermogen: Je houdt het doel voor ogen, ook bij tegenslagen.
Verder neem je mee:
- Relevante ervaring: Je hebt eerder gewerkt met jongeren en kent de sociale kaart in de regio.
- Een afgeronde hbo-opleiding: Bijvoorbeeld in pedagogiek, sociaal werk of een vergelijkbare richting.
Team Leren en Jongeren
Het team Leren en Jongeren is een fris jong team dat vol enthousiasme de gemeentelijke taken op het gebied Leerrecht/Doorstroompunt en jongeren op zich nemen.
Het team Leren en Jongeren bestaat uit 3 aparte onderdelen te weten Leerrecht, Doorstroompunt en Jongerenpunt met ieder zijn eigen netwerkpartners, overlegvormen en diverse financieringsstromen. Het team werkt daarbij intensief samen op Zuid-Limburgs niveau (met Parkstad en Maastricht heuvelland) en met betrekking tot Leerrecht en Doorstroompunt op landelijk niveau. Het team Leren en Jongeren is daarnaast nog zeer actief met het binnenhalen van verscheiden subsidies als ook verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van diverse (extra) middelen en regelingen vanuit de rijksoverheid. Dit varieert van Zuid-Limburgs niveau tot Europese subsidies. Bij team Leren en Jongeren werken ongeveer 28 medewerkers.
Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…
- kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
- krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
- kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
- werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
- ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal €4.811,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal. Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures
Het betreft een tijdelijke fulltime functie tot 1 juni 2026.
Waarom dit jouw baan is
Je kiest niet zomaar een baan, maar een kans om écht impact te maken. Als IPTA-coach help je jongeren weer grip te krijgen op hun leven. Je werkt met passie, schakelt creatief en bouwt samen aan een toekomst waarin jongeren weer kansen zien en grijpen.
Klaar voor deze uitdaging? Kom ons team versterken en maak het verschil!
Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 13 januari 2025.
En noteer woensdag 22 januari 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Heb je vragen over de vacature?
Goyka Coenemans, teammanager Leren en Jongeren (tel. 046-477 7244) en Maxime van Hooren, HR-adviseur (tel. 046-477 7447) staan voor je klaar om vragen te beantwoorden, neem gerust contact met hen op!*
*houd rekening met beperkte bereikbaarheid tussen Kerst en Nieuwjaar
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.
