Vacature
Teammanager Civiele Werken
Inspireren en kennis delen over civiele werken; jij bent dé teammanager om dit team te versterken!
We zoeken een teammanager voor het team Civiele Werken. Het gaat om een functie voor 36 uur per week.
Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, temidden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.
Team Civiele Werken
Team Civiele Werken maakt deel uit van het domein Ruimte, waar we de grote lijnen en inhoudelijke taken op elkaar afstemmen. Dit team is het resultaat van een recente herstructurering binnen onze organisatie waarbij het team Openbare Ruimte wordt opgesplitst in een team Groen en Landschap en een team Civiele Werken. In dit team, dat bestaat uit 24 gedreven collega’s, werken zowel de binnen- als de buitendienst nauw samen onder leiding van onze teammanager. Jij bent de aanvoerder van deze club hardwerkende collega’s.
Samen beheren en onderhouden wij de openbare ruimte en verzorgen de afvalinzameling. Daarnaast werken we aan projecten en ontwikkelen ook beleid voor verschillende werkgebieden, zoals wagenpark, wegenaanleg, verkeer, water, riolering en openbare verlichting. Het werkveld in Nunspeet is breed: van wegen tot gladheidsbestrijding. We zijn praktisch ingesteld, steken graag de handen uit de mouwen en werken met elkaar en voor elkaar. Collegialiteit en een fijne werksfeer staan hoog in het vaandel: samenwerken, groeien en onze dienstverlening blijvend optimaliseren is onze drive!
Kijk voor meer informatie over en een impressie van onze organisatie en collega’s op https://www.nunspeet.nl/werkenbij.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Civiele Werken geef je integraal leiding aan het team. Je hebt een belangrijke rol te vervullen; je team als geheel nog verder laten groeien, maar ook ieder individu zet je in zijn of haar kracht. Je zorgt voor een team waarin iedereen zichzelf kan zijn en ze elkaar versterken.
Je bent strateeg, procesregisseur en coach tegelijk en beseft dat je zonder het team niet verder komt. Geen dag is hetzelfde met een diversiteit aan onderwerpen om je in vast te bijten. Je hebt constant afstemming op verschillende niveaus en je bent een graag geziene adviseur van de directie en het college. Jij bent in staat om effectief te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je draagt daarbij zorg voor een goed overzicht op de zaken die spelen, zodat je dwarsverbanden (h)erkent en met je team de juiste acties uitzet.
Daarnaast stimuleer je medewerkers om eigen initiatief en verantwoordelijkheid te nemen en zich persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen. Hierin ben je scherp en coachend en geef je feedback.
Jij bent de aanjager! Vanuit jouw drive om persoonlijk, maar ook gezamenlijk (team én organisatie) continu te verbeteren en resultaat te boeken, ben jij aan zet om de externe dienstverlening organisatiebreed op niveau te houden en door te ontwikkelen waar dat gewenst is.
Er is volop beweging en dat maakt deze rol boeiend. Geen week is hetzelfde en je beweegt je op verschillende niveaus door de organisatie, onder andere als adviseur van de directie en het bestuur. Dé baan voor iemand die van actie houdt!
Wat breng je mee?
Allereerst vinden we het belangrijk dat je gericht bent op samenwerking. Je hebt oog voor het werk van je collega’s, maar ook met aangrenzende disciplines en breed binnen de organisatie leg je verbinding.
Jij bent een ondernemend persoon die anderen inspireert en in beweging zet. Je bent een regisseur, maar ook een mensgerichte coach; je haalt het beste uit jouw medewerkers. Samenwerken aan ambities staat daarbij centraal. Je voelt goed aan wat er speelt en weet als professional welke trends en ontwikkelingen er zijn. Je blijft daardoor zelf scherp en bij de tijd en neemt het team en de organisatie daarin mee (adviseren bestuur, directie en management).
Je gaat werken bij een gemeente, een politiek-bestuurlijke omgeving. Richting het bestuur, directie, je collega’s en externe partijen communiceer je prettig, tijdig en vanuit een open houding. Je bestuurlijk-ambtelijk invoelingsvermogen en strategisch overzicht helpen je daarbij. Je begrijpt behoeften en verwachtingen en kan daar effectief op reageren.
Je wilt vooruit; resultaten behalen met het team geeft jou voldoening en werkplezier. Je gedrevenheid en intrinsieke motivatie voor het team, het domein en de organisatie zijn essentieel. Je voelt goed aan wat er speelt, waar behoefte aan is en hebt begrip voor visies en meningen van anderen. Jij bent een energiek persoon die positieve energie brengt en een werkdag voor iedereen leuk(er) maakt!
Dit vinden we ook belangrijk:
- Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende rol.
- Je hebt werkervaring en kennis van -meerdere delen van- het takenpakket van het team.
Hiermee heb je een streepje voor:
• Je hebt werkervaring in een leidinggevende rol binnen de publieke sector.
Wat bieden we jou?
In Nunspeet staan de inwoners centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:
- Je ontvangt een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
- We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
- We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis. Als teammanager is je aanwezigheid op het gemeentehuis een meerwaarde voor het team, de organisatie en jezelf.
- Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
- Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!
Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Derjan Heuver, huidig teammanager Openbare Ruimte of met Pieter Klein, Directeur, beiden bereikbaar via (0341) 25 99 11.
Solliciteren
We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31094/solliciteren tot en met 22 november a.s.
Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 26 en 27 november a.s.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.
Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.
We gaan niet in op acquisitie.
