Gemeente Hattem zoekt een

Voorman Groenvoorziening

Solliciteer
Solliciteer voor maandag 29 augustus
  • 32 - 36
  • MBO+ MBO
  • Hattem
  • 1885 - 2874

Vacature

                                                                                                                                                

Voorman Groenvoorziening

Ben jij de enthousiaste meewerkend voorman die in staat is om het team te laten schitteren en passie heeft voor groenonderhoud? Vind je het tof om samen te werken om de groenvisie van Hattem uit te voeren en de uitstraling van de gemeenten Hattem nog mooier te maken? Reageer dan op deze vacature!


Wat je doet

Als meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en begeleiding van de groenmedewerkers. De ploeg is gemiddeld 3 tot 6 medewerkers groot. Zij zijn voor een deel afkomstig uit de participatiewet en WSW. Je begeleidt jouw team in hun werkzaamheden. Hierbij houd jij rekening met de individuele doelen van jouw teamleden, met hun persoonlijke situaties en de punten waarop zij zich kunnen ontwikkelen.

Je bent communicatief vaardig, geduldig en duidelijk en goed in staat vaktechnische aanwijzingen te geven en je werkt mee in de groenploeg. Het werk in de groenploeg bestaat uit het reguliere groenonderhoud zoals zaag- en snoeiwerkzaamheden, onkruidvrij houden van de plantsoenen, plantwerk en omvormen van plantsoenen.


Een dag uit leven van de Voorman Groenvoorziening

Je begint je werkdag met een kop koffie op de Werf en spreekt met je team door wat er voor vandaag op de planning staat. Vandaag worden er diverse plantvakken opnieuw ingepland om de biodiversiteit en leefomgeving te verbeteren in jullie vaste wijk.

Op naar het werkoverleg waar je met je collega Voormannen de planning en de voortgangen van jouw wijk doorneemt en bespreekt. Er staat een groot groenproject op de planning waarbij de voorbereidingen, planning en tekeningen worden besproken.

Na het overleg ga je weer aan de slag met jouw team en beoordeel je de voortgang van hun werk.

Tijd voor de middagpauze waarbij je samen met je team gaat lunchen, er tijd is voor ontspanning en het nieuws van die dag nog eens wordt besproken.

Aan het eind van de dag heb je nog een afspraak met de Jobcoach om samen de voortgang van de WSW collega’s te bespreken. Tot slot check je je planning en agenda voor de volgende dag en bereid nog enkele kleine zaken voor.


Wat we je bieden

  • Een contract voor 32-36 uur;
  • Startend met een jaarcontract wat bij goed functioneren omgezet wordt naar een vast contract;
  • Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 1.885,- en € 2.874,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 5, CAO Gemeente).
  • Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en het IKB (17% van je salaris) waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte.


Wie je bent

  • Voor deze functie is minimaal MBO 4 werk- werk en denkniveau met relevante opleiding en 3 tot 5 jaar ervaring in het aansturen van een team gewenst;
  • Ervaring in het begeleiden van mensen met een WSW-indicatie is een must;
  • Je hebt affiniteit met groenonderhoud en civiele werkzaamheden;
  • Je hebt recent een BHV cursus gevolgd en behaald of bent bereid deze te volgen;
  • Je beschikt over een rijbewijs B/E.


Werken bij Hattem

Werken bij Hattem betekent een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer. Een goede werk-privé balans vinden wij belangrijk! Vanzelfsprekend hoort hier ook de mogelijkheid tot thuiswerken bij.

De gemeente Hattem is een compacte organisatie die volop in ontwikkeling is. We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid aan het werk zijn. In 2020 hebben we, naar aanleiding van de uitkomst van een onafhankelijk medewerkers onderzoek het keurmerk ‘World-class Workplace’ verdiend.

Typerend voor onze organisatie is: enthousiaste en ambitieuze organisatiecultuur, korte lijnen met het bestuur en teams waar humor en gedrevenheid heerst. Niet voor niets zijn samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen de kernwaarden van de gemeente Hattem.


Meer weten?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met op met team HR via hr@hattem.nl. Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Rene van Es (Hoofd buiten dienst) via 06-83901922.

Solliciteren?

Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV voor 29 augustus 2022.

Verwachten wij dat er een match is, dan nodigen we jou uit voor een gesprek op dinsdag middag 6 september 2022.

Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!


Goed om te weten…

  • Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gebleken geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 
  • Integriteit vinden we belangrijk, het overleggen van een VOG hoort hierbij.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Chantal de Wolf van Gemeente Hattem 038-4431616.