Gemeente Oldebroek zoekt een

Medewerker terugvordering

Solliciteer
Solliciteer voor maandag 21 juni
  • 20 - 24
  • HBO
  • Oldebroek
  • 2484 - 3591

Vacature

Gemeente Oldebroek zoekt een Medewerker terugvordering voor 20-24 uur per week.

Weet jij alles van de Participatiewet en het doen van terugvorderingsonderzoeken? Neem je daarbij jouw gevoel voor kwaliteit en integriteit mee? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!

Hier ga je werken

Gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Het gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt! Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team

De gezamenlijke Uitkeringsadministratie (UA) verzorgt de financiële administratie voor zowel Heerde, Hattem als Oldebroek (H2O) op het gebied van de Participatiewet, Bijzondere bijstand en de Wmo. Daarnaast verzorgt de UA H2O de financiële administratie op het gebied van de Jeugdwet voor Hattem en Heerde. De UA H2O voert ook alle terugvorderings-, boete- en debiteurenonderzoeken uit voor Hattem, Heerde en Oldebroek. Het is onze missie om tijdig, rechtmatig en correct financieel administratieve processen uit te voeren ten behoeve van de klanten en aanbieders van de drie aangesloten gemeenten. Het team bestaat uit 12 collega’s die intensief samenwerken om de drie aangesloten gemeenten optimaal te ondersteunen. De meeste collega’s zijn allround inzetbaar, maar hebben wel hun eigen takenpakket.

Dit ga je doen

  • Als Medewerker terugvordering ben je binnen de gezamenlijke Uitkeringsadministratie van de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek (UA H20) verantwoordelijk voor het terug- en invorderen van ten onrechte of te veel verstrekte uitkeringen. Als medewerker terugvordering:
  • Voer je zelfstandig terugvorderings- en boeteonderzoeken uit.
  • Voer je periodieke debiteurenonderzoeken uit  en tref je betalingsregelingen;
  • Maak je berekeningen t.b.v. aflossingscapaciteit en invordering;
  • Leg je waar nodig vereenvoudigd derdenbeslag.
  • Ben je het aanspreekpunt voor terug- en invorderingszaken binnen de gemeenten.

Wat neem je mee

  • HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 2 jaar ervaring als consulent terugvordering of eventueel als consulent inkomen;
  • aantoonbare kennis van de Participatiewet, Ioaw, Ioaz en Bbz;
  • aantoonbare ervaring met Civision Samenlevingszaken (dit is een pré);
  • een klant- en doelgerichte werkhouding, die je weet te combineren met gevoel voor kwaliteit en integriteit;
  • je toont initiatief en bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, flexibel en je bent een aanpakker;
  • Je herkent je in onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam;
  • Daarnaast ben je een teamspeler die beschikt over daadkracht en zelfstandigheid om een eigen oordeel te kunnen vormen.

Wat bieden wij

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren volgt daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris hangt af van je ervaring en is maximaal € 3.591, - (functieschaal 8). Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt je mogelijk eerst in aanloopschaal 7 geplaatst. De generieke functie is medewerker beleidsuitvoering B.

Meer weten

Wil je inhoudelijk meer weten over deze vacature, neem contact op met Andre van der Zwaag, teamleider Uitkeringsadministratie via tel. 0525 63 82 00.

Solliciteren en dan

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton. Dit kan tot maandag 21 juni 2021. De gesprekken zijn op donderdag 24 juni 2021. Maandagmiddag 21 juni en of uiterlijk dinsdag 22 juni 2021, hoor je indien je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Afhankelijk van de dan geldende richtlijnen van het RIVM kan dit een gesprek in het gemeentehuis zijn of via videobellen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.

Over gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft ruim 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met P&O afdeling van Gemeente Oldebroek 0525 63 82 00.