Gemeente Hattem zoekt een

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Solliciteer
Solliciteer voor maandag 15 maart
  • 18 - 27
  • MBO
  • Hattem

Vacature

 






Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Ben jij de BOA met een stevige persoonlijkheid die toezicht kan houden op de naleving en het handhaven van de wetten in de Hattemse binnenstad en de buitengebieden?

Kun je goed samenwerken, ben je integer én communicatief? En heb je affiniteit met jeugd?

Dan zien wij je reactie graag tegemoet!


Wat je doet

Je bent werkzaam als BOA in domein 1 Openbare ruimte. Je houdt toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving in de Hattemse binnenstad en de buitengebieden.

Je voert je taak eventueel in samenwerking met collega’s of met de politie uit.

Je taken zijn o.a.:

  • Toezicht houden op de naleving en het handhaven van de wet- en regelgeving, zoals de Coronamaatregelen, Wegenverkeerswet, de Algemene Plaatselijke Verordening, de Afvalstoffenverordening, Drank- en Horecawet en milieuwetgeving;
  • Je bent inzetbaar voor gebieds- en/of themagericht toezicht in de openbare ruimte waarbij je oog hebt voor de problematiek in het sociale domein;
  • Je verzorgt het afhandelen van klachten en meldingen en je stelt indien nodig een proces-verbaal op.


Een dag uit leven van een BOA bij de gemeente Hattem

Je begint je werkdag met het opstarten van je computer en kijkt in het zaaksysteem of er nieuwe meldingen zijn. 2 nieuwe meldingen die je aandacht vragen.

Vervolgens spring je op je fiets en maak je een surveillanceronde door de wijken. Je let op loslopende honden, fout geparkeerde voertuigen en andere overlast gevende situaties. Ook controleer je de meldingen die je deze ochtend hebt ontvangen. Waar nodig ga je in gesprek met mensen en spreek je hen aan op hun gedrag.

Bij terugkomst in het stadhuis heb je een overleg met de wijkagent en jeugdconsulent over jeugdoverlast. Onderling delen jullie je bevindingen over de afgelopen periode. Aansluitend op het overleg vraag je nog even bij de vergunningverlener of er aanvragen voor nieuwe evenementen zijn ingediend.

Na je lunchwandeling door het mooie Hattem maak je een parkeerronde in de blauwe zone waarbij je tegelijkertijd toezicht houdt op de Coronamaatregelingen in het centrum.

Je staat mensen te woord die op zoek zijn naar het museum en helpt hen, als visitekaartje van onze gemeente, op weg. Vervolgens maak je nog een ronde in het buitengebied en controleer je hierbij ook de overlast gevende locaties.

Aan het einde van je werkdag handel je de meldingen af in het zaaksysteem en verwerk je de digitaal uitgeschreven bonnen in het systeem.


Wat we je bieden

  • Een contract voor 18-27 uur. Startend met een jaarcontract wat bij goed functioneren omgezet wordt naar een vast contract;
  • Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 1934,- en € 3.176,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (CAO Gemeente);
  • Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en het IKB (17% van je salaris) waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte.


Wie je bent

Als persoon ben je je bewust van je positie als vertegenwoordiger van de gemeente. Communicatief ben je klantgericht, je weet je op een tactische manier uit te drukken. Ook ben je stressbestendig, kun je conflicten beheersen en vertoon je de-escalerend gedrag. Daarbij treed je zowel preventief als repressief op; zacht waar het kan hard waar het moet.

In je werk toon je lef en werk je oplossingsgericht. Je bent flexibel inzetbaar; overdag, ’s avonds, in de weekenden en op feestdagen. 

Daarnaast beschik je over:

  • Een MBO diploma, bijvoorbeeld in de richting van Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV);
  • Het BOA-diploma domein 1 óf je hebt de bereidheid deze te behalen;
  • Een geldig rijbewijs B.


Werken bij Hattem

Werken bij Hattem betekent een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer.

De gemeente Hattem is een compacte organisatie die volop in ontwikkeling is. We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid aan het werk zijn. In 2020 hebben we, naar aanleiding van de uitkomst van een onafhankelijk medewerkers onderzoek het keurmerk ‘World-class Workplace’ verdiend.


Meer weten?

Neem contact op met Remco Oosterhof, Eenheidsmanager Publiek & Service of Irene Kicken, HR Adviseur van de gemeente Hattem. Beiden te bereiken via het telefoonnummer 038-4431616.

 

Solliciteren?

Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV.

Reageren kan tot en met zondag 14 maart 2021.

Verwachten wij dat er een match is, dan nodigen we jou uit voor een gesprek op dinsdagochtend 23 maart 2021.

Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!


Goed om te weten

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gebleken geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Integriteit vinden we belangrijk, het overleggen van een VOG hoort hierbij.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Remco Oosterhof van Gemeente Hattem 038 443 16 16.